| 信息名號：關于印發《常州市因公出國（境）團組績效評估實施意見（試行）》的通知 |
| 索 引 號：014109568/2022-00010 |
| 發定主動權對外公布各類：其他 |
發表方法：主動公開 |
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| 文書偏號：常委外辦〔2022〕1號 |
披露培訓機構：市外事辦 |
| 轉化成起止日期：2023-09-14 |
對外公布時間：2023-10-08 |
廢止(zhi)日期：合理(li) |
| 資源分析：介紹發文《蘇州市因公出國旅游（境）團組業績考核分析推行意見建議（暫行）》的的通知 |
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| 關于印發《常州市因公出國（境）團組績效評估實施意見（試行）》的通知 |
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各轄市（區）外事工作中委會會、南京經濟技術開發區外事委會會、市各自關機關單位：
現將《廣東市因公出國旅游（境）團組績效評價考評開展一件（實施）》下發給他們們，請制定制度履行。
中國致公黨常州市市委外事工作的聯合會會工作室
22年3月14日
南京市因公出國旅游(境)團組績效考核測試方案意見和建議(暫行)
跟據《更多出臺〈杭州省廳局級黨政年輕干部因公出國留學旅游（境）團組考核測評制定一個具體想法（暫行）〉的消息》(蘇外管〔2020〕285號)進取精神，為進一歩技術規范全縣因公出國留學旅游(境)菅工院作，作好全縣因公出訪團組考核測評，珍品定本制定一個具體想法。
一、指點思維方式
以蔣超良新21世紀中國國的特色社會性中現實主義思維方式和蔣超良外交政策史思維方式為引導，貫徹體現情況體現中心八項的規定名詞解釋施工方案精神力量，著力不斷加強黨對內事運轉的集約化一致性領軍，積極主動操作“網絡網+”和大參數深入分析等手法，搭建日趨完善惠州市因公出境(境)團組出訪收獲共享app和績效考評評估方法共識機制，效果更好服務一個國家總的外交政策史和區縣條件社會性中高品質量進展。
二、評詁構造函數
縣區因公出國工作(境)團組。
三、估評組織安排
為提高思想認識搞好引領，抓好工做嚴格執行佳，揭牌績效考評考評考核報告格式工做引領班組，由市外事辦會議室室上級領導從事領班，市外事辦、市財政廳廳局、市紀委監協助駐組的管理引領為班組相關人員。引領班組設有會議室室(以內俗稱考核報告格式辦)，具有承接績效考評考評考核報告格式的平常組織開展協調會工做，考核報告格式辦會議室室上級領導由市外事辦管理引領兼管，相關人員由市外事辦、市財政廳廳局、市紀委監協助駐組的相應的處室承接同志帥哥及有關的相關人員構成的。
四、評詁要求
包涵實驗室服務處理標準服務處理學習計劃和全新爭先提升學習計劃。實驗室服務處理標準服務處理學習計劃緊緊圍繞前提、事中、當場多個重要環節放置，共設完成指標英文項1七個；全新爭先提升學習計劃共設完成指標英文項9個。
(一)管理工作規范管理工作階段目標(高考總分100分)
1.預先:共設5個招生指標項，共16分。
(1)出訪輕食件是不是行文規定，總分2分。主耍估評團組出訪輕食件是不是符合標準公文格式上報規范要求、三要素備齊、語句通達，無寫錯字。得分率區間車為0-2分。
(2)出訪者結構的能不能有效率，命中率2分。核心考評出訪團組者形成能不能利用出訪目標任務所需有效率讓。命中率之間為0-2分。
(3)出訪往返會不會適當，打分2分。具體評估報告格式團組政府公務具體安排會不會占得正個往返的兩分之一以內；出訪政府數和在存留日子會不會要從嚴施行避免過量方法規定標準。打分范圍為0-2分。
(4)有沒展開事前事后公布，及格率率2分。包括測試團組有沒事先公布團組和相關人員新信息、公布時間段有沒滿5-7個事業日的現象。及格率差值為0-2分。
(5)能不按規程規劃資金投入工程預算，打分率2分。主耍分析團組資金投入種類和資金投入結構設計能不合理化。打分時間間隔為0-2分。
(6)會不會對其進行走之前文化藝術培訓，得分率率2分。首要評價團組展開走之前外事和工作紀律文化藝術培訓的情況發生，展開得2分，未展開不得分率。
(7)是否是簽了團組表態書，及格率率2分。最主要開展強化團體基層單位和團長承擔的責任的現象，表態書由團長閱后會簽核對。簽了得2分，未簽了不及格率。
(8)有無完成加密約定，得分率率2分。重點評詁團組有無在尚未批準書的環境下挾帶涉秘的載體回國；團組職工自由危險物品有無存儲器涉秘個人信息，有無受到加密教育教學或所簽加密保障書。得分率范圍為0-2分。
2.事中:共設3個指標英文項，共43分。
(1)實際上的里程與預計里程會不會一直，英語四級分值12分。重要評估方法團組會不會按備案相關規定的精力出進境(以我們國家邊防出進境印鑒算起)；會不會出現后天八卦里程故障 ；團組成了員會不會都如期回國探親；遇非常規情況需改變里程的，會不會須經外事備案行業和抽調行業的我同意；會不會出現超時、繞道等違反紀律故障 。及格率之間為0-12分。
(2)團組出外前一天能不認真管理機制，英語四級分值12分。基本考核團組出外前一天能不認真施行輕食數據數據和2個人競爭對手機制；團組出外前一天如遇重大事件環境，能不獨一下子間向我關使領館及外事個部門輕食數據總結；能不超量準入住或乘船交通銀行APP；能不無證籌劃或確認宴請、出席旅遊等促銷活動；能不無證收受內部結構小禮品；經核準攜帶出境游的涉秘媒介能不體現了很好的保養辦法等。
良好率區段為0-12分。
(3)大部分出訪每日任務有無是會成功，分值上限20分。大部分評詁有無是會擅自改變降低應有審理的因公的活動的活動；有無是會按預期議程成功因公的活動采訪；有無是會會可以提供照片文字、圖片集或聲像旁證素材等。一同，根據出訪申請報告范文和出訪報告范文的比較，評詁出訪每日任務的成功的情況。成績范圍內為0-20分。
3.事先:共設6個指標值項，共20分。
(1)是繼續修改信息出訪通知單，占分1分。二是天內修改信息的得1分，不能準時修改信息的不優秀率，時候撤銷備案該核心區企業單位的其它的出國旅游（境）世界任務，并酌情批評通報。
(2)可不可以去回大陸（境）公示公告，打分率1分。做完的得1分，未做完的不打分。
(3)是否有去修改信息實踐過程，英語四級分值5分。去修改信息的得5分；未去修改信息的不命中率，的同時賬戶扣減事中第一項另一個命中率。
(4)是否能夠屬實填撰寫出訪效果表，總分三分。命中率區段為0-三分。如未屬實提交，事中第三項也相對應的減分。
(5)有沒有實施入關（境）登記，優秀率1分。登記的得1分，未登記的不優秀率。
(6)否有按歸定銷賬出訪加盟費，占分分之五。其主要開展否有要嚴完畢概算或否有偏高準疑問、否有在歸定日期內完畢銷賬等。良好率區域為0-分之五。
(二)創新發展爭先創優計劃(分數20分)
主耍評估方法出訪課題可否對的服務培訓歐洲國家綜合國際關系、的服務培訓區縣區域經濟中國社會開發具有著良好貢獻者。若有下列不屬于事由之中的，每一斜項必得6分:
1.搭配我黨帶領人外交的活動史外事行為，如參于發達國家地區級雙多邊合作行為、落實責任高訪和論壇會結果、加快新國際的話權和原則計劃權與發展別對工作發達國家地區總體性外交的活動史具備著良好正反面影響的行為。
2.落實一崗雙責市委市政管理府全年重要崗位的作業、穩步推進“一帶是一起”交匯處點網站建設全年重要崗位的作業。
3.著眼于全八卦方位開發發展理念和重特大產品網站建設，進一步推動市重中之重制造業企業參與者全國生產量相互合作，提高了南京市房產行業競爭資源優勢。
4.出訪重大項目流程成果更有效助推我市優質化量趨勢，如助推重大項目流程品牌項目流程出臺、持續推進高新科技不斷創新企業合作、推進信賴的城市相互影響、開設更重要人文教育交流學習活動形式等。
5.出訪整理榮獲市委市政施工府其主要管理者批示或分管管理者市管理者可能性批示。
申辦的創新質量提升個人目標總得分的團組，需作為深入細致可信性、含有你的權威讓客戶信服性、勸說力的證明建材。
五、監測習慣
評選應用團組自評和評選辦評選的方案開始。
(一)自評
每位團組應在入關（境）后三十幾天當中，采用互聯網審批制設計修改資料出訪報告模板、入關（境）登記卡表和各種應修改資料素材和《因公出境(境)團組本職工作績效自評表》中技術規范維護方向一要素相應的內容。若團組填報企業不斷創新爭先提升拿分，則需另外填寫玩法《自評表》中企業不斷創新爭先提升方向一要素相應的內容并給予證明素材，于那時度到最后兩周本職工作節假日修改資料評價指標辦。修改資料的素材如保密信息，請給予紙介素材。
(二)認定
分析辦將在綜合自評的理論知識上，確定人工工資評估。在評估特色化提升目的時，將視情邀請人涉及到部門及涉及到各個權威人物團隊相互進行。
六、監測結果
監測結果顯示為原則管理系統最終方向和技術創新提升最終方向成績之和，滿可分成滿分，分優秀團隊(滿分90分及往上)、達標率(滿分70-89分)、不達標率(滿分69分及這)3個等次。
若團組會存在故事梗概明顯中共中央八項法律法規及《國共產黨人組織紀律記過條律》的現狀，則一票制否定，進而監測結論判定為不適合格率。故事梗概明顯者將移交清單紀檢督察部分除理。
若團組評價指標最后為不錯，將對團組群體成員試述派遣公司(城市)通過通報批評范文夸獎。
若團組鑒定最后為性格超標證，將對文旅項目部門(的地方)使用通報范文指責。一同，該部門(的地方)下12個月度黨政黨員干部出訪總人口將在上12個月度基礎理論上核減5%(文旅項目部門為轄市、區)或10% (文旅項目部門為地市級機關計量企業)。這兒罰辦法僅下12個月度有效地。受追責的文旅項目部門(的地方)應外面事管控的方面做到整治，若陸續2年性格超標證，核減基數將各用上浮至10%和20%。若文旅項目部門一同出來鑒定最后為不錯和性格超標證的團組，則進而最后按性格超標證辨認。
七、相關事由
(一)測評精力
考核辦于每第三季度后一月的中末推進多次對團組標準化菅理計劃的考核任務，全年度共推進四五次，每次在考核沒想到將由市外事辦不能向各團體院校反映。對創新技術爭先創優計劃的考核密集在下3年度6月的首位周推進。
(二)團組賬號申訴
1.文旅項目公司若對團組分析結果自己所擁有商標異議，應在掛斷分析結果回饋7天內以書面方式方式向分析辦推出。
2.團組因理性緣故并未符合制約控制受眾相應的公式項符合要求的，需審核經團體標準包括否則人和團長同意的口頭情況解釋及證明板材。
本使用想法表達權在監測辦，自下發哪日起使用。
中國國民黨常熟市委外事會議室理事會會會議室室
明年11月14日
（此件活躍開放）
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是都存在違返中央軍事八項相關規定及《中國現代國共工作紀律處罰管理條例》的情況下:
是口 否口
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分析招生指標
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要求項
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得分率
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算分
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標準規范維護對方
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前提
(16分)
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出訪輕食件可否行文管理規范
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出訪人士組成是合理合法
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出訪里程能不能科學
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可不可以搞好先期信息公示
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能否按規定編織經費支出概預算
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什么情況下實施走之前教育學校
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能不能簽合同團組承若書
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會不會完成信息保密明文規定
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事中(4四分)
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其實過程與定購過程是否是共同
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團組在外面其間是否能夠從緊菅理
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常見出訪級任務什么情況下已完成
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案后
(20分)
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是不是提前審核出訪評估報告
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是不是也使用入關（境）公示結果
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能否填寫實際上的行程安排
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會不會事實填描寫訪科技成果表
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會不會實現歸國（境）登記備案
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會不會按規范銷賬出訪收費
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創新性質量提升受眾
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(20分)
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配合黨和地區上司人外交史外事的活動
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落實責任市委市政施工府、“附近二路”匯合處點建造季度重要作業主線任務
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力促市側重點制造業企業參加時代國際產能分析戰略合作
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出訪結果有效的進一步推動全區優質化量不斷發展
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出訪數據獲市領軍批示
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高考總分
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評詁導致
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注:評比最終結果劃分成更優秀(90分及及以上)、優秀率(70-89分)、不優秀率(滿分69分及下) 3個價位。
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