人才是第一資源，創新是第一動力。為深入實施人才強區戰略，扎實推進科技人才隊伍建設工作，近日，常州市天寧區重磅推出了“天生我才”十大行動人才政策，以全力打造“青年友好城區”，為奮力書寫好中國式現代化的天寧答卷提供堅實的人才支撐。
登峰計劃人才支持行動。引進世界科學界重要獎項獲得者、發達國家院士等戰略人才力量，給予2000萬元以上特別支持，且上不封頂；對國家級人才計劃入選者或國家科學技術獎第一完成人且擔任重點創新平臺負責人，承擔重大科技創新項目的，給予1000萬元以上優先支持，且上不封頂；對承擔攻關任務的人才聯合體加大培育力度，給予最高500萬元重點支持；入選省“雙創”計劃的，最高給予550萬元的補助支持。
創業領軍人才支持行動。入選市“雙創優選計劃”的，最高給予200萬元的資助；對引進市“龍城英才計劃”創業人才項目，最高給予300萬元的資助以及200萬元撥投聯動基金扶持。
創新領軍人才支持行動。對領軍型創新人才分A類（企業高薪酬人才）、B類（企業青年潛力人才）、C類（省外博士）、D類（市外青年人才）、E類（創新平臺類）進行資助，最高給予50萬元資金資助。符合省“雙創”條件的人才，擇優最高給予40萬元資助；新引進年薪30萬元以上的給予最高10萬元資助，博士后科研工作站、省級博士后創新實踐基地內引進的博士后在站期間（24個月）給予每月最高5000元的生活補貼。
優質教育人才支持行動。對來天寧從教的全國教育名家、全國知名校長等高層次人才給予最高200萬元的安家費。
衛生健康人才支持行動。全職引進的學科優秀人才，獲得專業技術職稱的，最高給予20萬元的補助。緊缺急需專業人才，給予最高10萬元的補助。柔性引進人才根據實際工作時長、完成績效考核情況，通過后每年給予最高10萬元的補助。
農業鄉土人才支持行動。對為區域發展作出貢獻的鄉土人才，給予每年最高8000元的補助，并提供相應醫療保障。
社會工作人才支持行動。在本崗位等級范圍內，相同工作年限的社區專職工作者，取得全國助理社會工作師職業資格的，薪酬可提升1級，取得全國社會工作師職業資格的，可提升2級，取得全國高級社會工作師職業資格的，可提升3級。
高端技能人才支持行動。對取得省級補貼性職業技能培訓項目指導目錄中高級及以上職業技能等級證書的技能人才，給予最高4300元的補助。參加市級一類或二類技能大賽并取得高級職業技能等級證書的技能人才，給予最高2000元的補助。
全域領軍人才支持行動。對來天寧工作，在各領域對天寧經濟社會發展能發揮突出作用的，經評定擇優給予最高30萬元的生活補助。
人才各類保障支持行動。對于區域作出突出貢獻的青年人才，推薦評選為“十大杰出青年”“優秀青年”；給予新引進的本科、碩士、博士人才每月最高1600元綜合補助。抵常工作3年內首次購買本地商品房的全日制本科、碩士、博士人才給予最高30萬元一次性購房補助；給予重點人才公寓項目最高50萬元的一次性補助。對改造投入金額大、裝修標準和功能品質高、在全區乃至全市范圍內起到標桿示范作用的重點人才公寓項目，可“一事一議”研究確定。
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